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  • beplay官网APP人才管理系统


    beplay官网APP人才银行

     

     

    早在beplay官网APP创立之初,针对人才战略储备设计了beplay官网APP人才银行

    人才银行通过外部吸纳和内部晋升双重机制,不断增加人才储备。

     

    所谓的外部吸纳,即与北京、上海、广州三地的多家人才猎头公司签署了战略合作协议,通过各种方式吸引电子商务人才,担任公司的创业项目负责人等职务。

     

    同时,beplay官网APP还尝试与山东大学、济南大学、齐鲁软件学院等多家大学的电子商务和财经专业达成了就业合作协议,定向培养年轻专业人才,助力beplay官网APP的发展。

     

    而内部晋升,则是建立了一个通畅的内部晋升渠道,通过实际工作能力和业绩作为考量标尺,及时提拔人才,做到唯才是举,彻底摒弃传统公司的唯学历论的用人机制。

     

    目前,经过近几年的发展,beplay官网APP人才银行已经显现出了其独特的优势——在目前beplay官网APP的中层领导中,已经有半数人来自于底层人员的晋升,未来beplay官网APP将会继续发展人才银行,将会继续挖掘人才。

    三创头脑风暴训练营

    beplay官网APP是一家提倡三创(创意创新创业)的电子商务公司。

     

    因此,beplay官网APP对于员工的创意创新创业持鼓励态度。

     

    每个月,beplay官网APP都会有高层开设免费的三创头脑风暴训练营,在这里,每一个参与的普通员工都能表达自己的态度和想法,同时每一位高层也会与参与者进行详细的探讨,帮助他们修正他们的想法。

     

    目前,beplay官网APP已经孵化出的8大产品中,有6项即发源于三创头脑风暴训练营,同时beplay官网APP的管理机制、销售机制、人才机制也通过员工的三创变得更加的完美。

     

    我们坚信,集体的力量是无穷的,也是神奇的,它可以创造许多意想不到的奇迹。如果你愿意加入我们,会得到一个平台,一个创业的平台,一个促使你把梦想变成现实的平台。