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    唯才是举,人尽其用是beplay官网APP这些年来对人才使用的基础理念。

    人才,是一家公司,一个企业,乃至一个国家发展的重要因素。因此beplay官网APP内部形成了独特的用人机制,打破了常规公司用人的唯学历论的规则,以实战能力+个人品德作为用人的标准。

     

    为了能够挖掘人才,培养人才,储备人才,beplay官网APP近年来推出了针对内部的“beplay官网APP人才银行计划”,同时还与各大高校合作,定向委托培养了大量的年轻才俊,并且收到了良好的效果。


    根据2016年beplay官网APP财报显示,目前公司中层领导,有一半左右来自于最底层的入职员工,而在beplay官网APP孵化的8大品牌中,目前有6个项目的实际负责人来自于最初的底层入职员工。他们通过自己的勤奋努力,找到了适合自己施展才华的平台。


    在未来,相信会有更多地员工,将通过beplay官网APP独特的用人机制,走上管理岗位。